귀화면접심사 평가 안내

▣ 귀화면접심사 평가 방법

 

한국에 귀화하는 경우 대한민국 국민으로서의 기본 소양 요건을 심사하기 위해 면접 심사가 이루어지게 됩니다. 심사의 대상은 면접 면제대상자를 제외한 모든 귀화허가 신청자입니다.

귀화 면접관 위촉 및 처우에 관한 규정에 따라 위촉된 면접관 2명이 1조로 면접심사를 실시하게 됩니다. 귀화허가신청자에게 면접심사 응시 기회는 총 2회 주어지며, 2회 모두 불합격(불참) 하는 경우 귀화허가 신청은 불허된다는 점 참고하시기 바랍니다.

※ 면접 면제대상자는 다음과 같습니다

- 국적을 회복한 사람의 배우자로서 만 60세 이상인 사람

- 귀화허가 신청 당시 만 15세 미만인 사람

- 사회통합프로그램 5단계 수료 후 종합평가 합격자

- 독립유공자의 후손

- 독립유공자·국가유공자의 직계존비속의 배우자로서 만 60세 이상인 사람

- 국적판정을 받은 사할린동포의 배우자로서 만 60세 이상인 사람

* 단, 국적판정을 받은 후 혼인한 배우자는 제외

- 국적판정을 받은 사할린동포의 자녀로서 간이귀화 또는 특별귀화허가 신청한 만 60세 이상자

▣ 귀화면접심사 평가문제 구성

 

1. 한국어 능력

면접대상자는 면접관이 제시하는 한국 교육 및 전통, 사회적 이슈에 대한 지문을 큰소리로 읽고 지문 내용과 관련한 면접관의 질문에 답변하는 방식으로 진행됩니다. 면접 시 질문을 이해하고 대답할 정도의 수준 보유 여부를 평가합니다.

2. 대한민국 국민의 자세

면접대상자는 면접관이 출제하는 “대한민국 국민의 자세”와 관련한 5문제에 대해 답변하는 방식으로 진행됩니다. 한국인으로서의 자부심, 국민의 권리 및 의무에 대한 인식, 귀화 후 삶의 계획 등을 평가합니다.

○ 질문 예시 - (국경일의 종류와 제정 의미) 대한민국에는 많은 국경일이 있습니다. ○○절(날)은 언제이고, 그 날을 기념하는 이유는 무엇인가요? - (일상생활에서 지켜야 할 예절) 대한민국에서 일상생활을 하면서 지켜야 할 예절에는 어떤 것이 있나요? - (권리와 의무) 대한민국 국민의 기본적 권리와 의무는 무엇인가요? - (국가 상징) 대한민국을 상징하는 것은 무엇인가요? - (한국인으로서의 자부심) 대한민국 내에서 역사적으로 중요한 장소(유적지)에 대해 설명해보세요.

 

3. 자유민주적 기본질서에의 신념

면접대상자는 면접관이 출제하는 “자유민주적 기본질서에의 신념”과 관련한 5문제에 대해 답변하는 방식으로 진행됩니다. 자유민주주의 체제 인정 및 국민주권주의 개념 인식 여부를 평가합니다.

○ 질문 예시 - (민주주의의 의미) 대한민국은 민주주의 국가입니다. 대한민국의 주권은 누구에게 있습니까? - (민주주의 실현) 민주주의를 실현하기 위해 국민들이 정치에 참여할 수 있는 방법으로 무엇이 있나요? - (국가기관의 종류와 역할) 범죄를 예방·진압하고 치안을 유지하는 국가기관은 어디입니까? - (국가기관의 종류와 역할) 대한민국의 중앙 행정기관(정부조직) 중 방역·검역 등 감염병에 관한 사무 및 각종 질병에 관한 조사를 하는 행정기관은 어디인가요? - (국민의 의무) 다른 나라의 침략을 받을 경우 대한민국 국민이라면 어떻게 행동해야 합니까?

 

4. 국민으로서의 기본 소양

면접대상자는 면접관이 출제하는 “국민으로서의 기본소양”과 관련한 5문제에 대해 답변하는 방식으로 진행됩니다. 한국 사회 적응에 필요한 “역사·문화·풍습·상식”에 관한 소양을 갖추면 되겠습니다.

○ 질문 예시 - (대한민국의 풍습) 배우자의 부모 등 가족을 부르는 호칭은 무엇인가요? - (대한민국의 전통 의식주) 추석·설날 등 한국 명절을 대표하는 음식이나 놀이에 대해 말해보세요. - (대한민국의 역사) 일제강점기에 우리나라 독립을 위해 희생한 독립운동가(애국지사) ○○○에 대해 말해보세요. - (대한민국의 전통가치와 연고) 우리나라 대표적인 놀이, 노래, 무예 등에 대해 설명해보세요. - (생활상식) ○○가 아플 때는 어느 병원에 가야 합니까?

 

5. 애국가 가창 여부

「국민의례 규정」제6조에 따라 면접대상자는 자리에서 일어나서 면접관 앞에서 선 자세로 힘차게 애국가를 제창합니다. 애국가를 음정·박자·가사 등을 정확히 하여 부를 줄 알아야 하겠습니다.

6. 예의 및 태도

단정한 복장 및 면접심사에 임하는 자세, 성실하고 진지한 태도 등을 평가합니다.

 

▣ 면접심사 방법

 

국어 능력 평가(판정) 기준

질문지 중 하나의 질문에 답변하여도 적합 판정

 

질문지 영역 평가(판정) 기준

‘귀화 면접심사 질문지’에서 항목별로 5문제씩 출제

각 영역별로 5개를 질문, 각 영역에서 40점 이상이고, 전체 평균이 60점 이상이면 적합 판정

 

3. 애국가 가창 평가(판정) 기준

☞ 1절을 부를 줄 아는 것이 원칙임

- 음정, 박자, 가사 등을 종합적으로 고려하여 면접관 2인 모두 ‘적합’으로 평가한 경우에 한해 애국가 가창 인정

- 적합 여부 판정이 곤란할 경우 해당자의 면접심사가 끝난 이후 시간을 추가로 주고 한 번의 기회를 부여한 후 적합 여부 판정

 

4. 예의 및 태도 평가(판정) 기준

- 면접심사에 임하는 자세 및 태도, 옷차림새(복장), 인격적 성숙도, 품행단정 여부 등 확인

- 면접시간 동안 불손한 태도를 보이거나 면접관에게 모욕을 주는 등의 행위를 하는 경우 부적합 처리 가능

 

※ 최종 평가 기준

위 항목 중 한 개 항목에서 부적격 판정을 받은 경우 해당 면접심사는 최종 부적합 판정됨